Od 22 września 2023 r. obowiązują dodatkowe przepisy chroniące przed zwolnieniem m.in. kobiety w ciąży, rodziców małych dzieci, działaczy związkowych. Pojawia się jednak wątpliwość, czy ta ochrona dotyczy też dyscyplinarek. Jeśli nie, to natychmiastowe zwolnienia mogą być furtką do obchodzenia zaostrzonych zasad. O tym, czy tak się stanie, zdecydują sądy.
Business Insider businessinsider.com.pl Read More