Rozmawiałam niedawno ze znajomą, która tak pokierowała całym procesem rekrutacyjnym, że w firmie się dowiedzieli ile naprawdę ma lat, dopiero kiedy podpisywała umowę o pracę. I parę dni po tym tę umowę rozwiązali. Do niedawna jeszcze bardziej to ukrywała, ale teraz mówi, że jest już gotowa do zrobienia „coming outu” wiekowego. Że dojrzewa do tego, że już nic nie musi i że zaczyna być dumna ze swojego wieku – mówi Aleksandra Laudańska, CEO Silver Content Hub FemTechnology Group i Silver Content Hub
Forbes Polska Read More