Młodzi dorośli wykazują niewielkie zainteresowanie karierą w urzędach. Preferują pracę, która zapewnia równowagę między życiem zawodowym a prywatnym oraz stawia przed nimi wyzwania. Eksperci zauważają, że tradycyjne metody rekrutacji w sektorze publicznym nie odpowiadają oczekiwaniom młodych wykształconych kandydatów.
Business Insider businessinsider.com.pl Read More