Problemem dla działalności gospodarczej w Polsce jest kompresja rozkładu wynagrodzeń. Ponad 2/3 zatrudnionych otrzymuje wynagrodzenie w wysokości pomiędzy wynagrodzeniem minimalnym a jego dwukrotnością, co oznacza, że siatka wynagrodzeń jest bardzo spłaszczona. W ostatnich latach wynagrodzenia specjalistów i kardy zarządzającej rosły dużo wolniej niż wynagrodzenia najniższe.
The post Czy wynagrodzenie minimalne w Polsce jest adekwatne? first appeared on Obserwator Finansowy: Ekonomia | Gospodarka | Polska | Świat.
Obserwator Finansowy: Ekonomia | Gospodarka | Polska | Świat Read More