Hiszpania wprowadza innowacyjne rozwiązanie dla pracowników: czterodniowy płatny “urlop pogodowy”. To odpowiedź na niedawne ekstremalne zjawiska pogodowe, które sparaliżowały część kraju. Nowe przepisy umożliwią pracownikom pozostanie w domu, gdy warunki atmosferyczne uniemożliwią im dotarcie do pracy.