Przyczyną dyskryminacji, również na rynku pracy, nie może być wiek danej osoby – zaznaczył zastępca RPO Stanisław Trociuk. Jak tłumaczył, obecna sytuacja na rynku pracy powinna skłaniać do poszukiwania rozwiązań, które ułatwią powrót bądź pozostanie na rynku praca osób starszych.
Read More Bankier.pl – Wiadomości