Zjawisku „fake pensji” sprzyja zmieniający się rynek – z pracodawcy na pracownika. Jednocześnie rynek zaczyna się polaryzować – podczas gdy część rekrutowanych nie potrafi nawet otwarcie zapytać o pensję, inni wykłócają się o wielkość silnika w samochodzie, który dostaną w ramach benefitów
Forbes Polska Read More