Niektórzy pracodawcy starają się powstrzymać wypalenie zawodowe pracowników i eksperymentują z niekonwencjonalnymi rozwiązaniami, takimi jak czterodniowy tydzień pracy. Większość pracowników oczekuje jednak po prostu elastyczności, która może pomóc im w ograniczeniu stresu. Tylko co to tak naprawdę oznacza?

​Business Insider businessinsider.com.pl Read More 

Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *