Menedżerka z pokolenia millenialsów rzuciła pracę, gdy firma kazała jej wrócić do biura. W rozmowie z amerykańskim Insiderem tłumaczy, dlaczego jej zdaniem zmuszanie pracowników do pracy stacjonarnej jest bez sensu. Równocześnie uderza w szefów, którzy nie widzą innej opcji.
Business Insider businessinsider.com.pl Read More