Młodzi pracownicy wcale nie są aż tak „trudni”, jak się często uważa. Po prostu już na starcie wymagają od trzymających stery firm menedżerów ze starszych roczników całkowitej zmiany stylu zarządzania
Forbes Polska Read More
Młodzi pracownicy wcale nie są aż tak „trudni”, jak się często uważa. Po prostu już na starcie wymagają od trzymających stery firm menedżerów ze starszych roczników całkowitej zmiany stylu zarządzania
Forbes Polska Read More