Z punktu widzenia start-upów technologicznych Finlandia ma dwa problemy: brakuje pracowników wykonujących prostą pracę online, a dodatkowo same stawki płacowe są wysokie. Z tych powodów jedna z początkujących firm wpadła na pomysł, by wykorzystać więźniów. To tania siła robocza, a w dodatku doskonale nadająca się do zadań związanych ze szkoleniem algorytmów sztucznej inteligencji.
Business Insider businessinsider.com.pl Read More