Oprogramowanie do monitorowania pracy ma dawać pracodawcy jasne informacje o tym, co robią pracownicy. I czy faktycznie pracują, zamiast się obijać. Jednocześnie obecnie, za sprawą sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego, takie rozwiązania mogą nie tylko śledzić aktywność pracownika, ale także się jej uczyć. W rezultacie potrafią później automatyzować wiele zadań i niejako kopiować workflow poszczególnych osób. Oprogramowanie uczy się więc, co robimy, by potem w razie konieczności robić to samo, ale już bez nas.
Business Insider businessinsider.com.pl Read More