Do sądów trafiają już pierwsze wnioski zwalnianych pracowników o tymczasowe przywrócenie do pracy. To pozwoli im dalej pracować i zarabiać aż do wyroku rozstrzygającego, czy zakończenie zatrudnienia było prawidłowe. To prawdziwy ból głowy dla firm, bo wnioski można składać w dowolnym momencie sporu. Okazuje się, że nie zawsze opłaca się szybki powrót do firmy.
Business Insider businessinsider.com.pl Read More