Nowe szwedzkie zasady wynagradzania obywateli innych państw wejdą w życie 1 listopada. Będą dotyczyć migrantów zarobkowych pochodzących z państw nie należących do Unii Europejskiej.
Zgodnie z nimi każdy migrant będzie musiał zarabiać co najmniej 80 proc. średniego wynagrodzenia. Oznacza to, że obecna najniższa stawka, za którą mogą pracować, ulegnie podwojeniu, z 13 tysięcy szwedzkich koron (4,9 tys. PLN), do 26,5 tys. (10 tys. PLN).
Władze w Sztokholmie twierdzą, że dzięki temu zminimalizowane zostanie zjawisko wyzysku migrantów w miejscach pracy.
Wynagrodzenia obcokrajowców już mających pozwolenie na pracę pozostaną na obecnym poziomie do momentu ich wygaśnięcia. Gdy poszczególne osoby będą ubiegać się o ich przedłużenie, to wtedy zastosowane zostaną już nowe przepisy i stawka wynagrodzenia obowiązująca w dniu składania wniosku. Podobnie dla ludzi, którzy dopiero chcą rozpocząć pracę w Szwecji. Aby móc legalnie wjechać do tego kraju, należy mieć potwierdzenie otrzymania odpowiedniej oferty pracy i gwarancję zatrudnienia.
Dane Szwedzkiej Agencji Migracyjna mówią, że obecnie ok. 25 proc. z pracujących w kraju migrantów zarabia mniej, niż ustalony próg. Są to osoby pracujące głównie w takich branżach jak usługi, sprzedaż, rolnictwo, ogrodnictwo, leśnictwo czy rybołówstwo.
getgis.org, schengenvisainfo.com
Artykuł Szwecja ustawowo podwoja wynagrodzenia migrantów pochodzi z serwisu Forum Polskiej Gospodarki.
Forum Polskiej Gospodarki Read More