Empatię emocjonalną należy uznać za szkodliwą dla szefa. Jest inny rodzaj empatii, który jest pożądany. Najlepiej, gdyby lider miał ją dla wszystkich pracowników, ale to nie zawsze jest możliwe. Najczęściej musi skoncentrować się na elicie – mówi psycholog biznesu Jacek Santorski
Forbes Polska Read More