Być nielojalnym skoczkiem, ale za to z ekstra premią w postaci dużej podwyżki przy każdej zmianie pracy? Czy skupić się na budowaniu silnej pozycji w jednej firmie i wizerunku pracownika, którego nie interesuje skakanie z kwiatka na kwiatek? Jaka strategia zmiany pracy będzie dziś najlepsza? Pytamy specjalistów, którzy na co dzień biorą udział w rekrutacjach
Forbes Polska Read More