Jeśli pracownik chciał dorobić w innej firmie, to musiał poinformować o tym szefa i dostać jego zgodę. Tak przez lata załatwiano kwestię dorabiania do etatu. Teraz to już niemożliwe, bo pracodawca nie może zakazywać równoległego zatrudnienia w innym przedsiębiorstwie. Wyjątkiem jest zakaz konkurencji, ale po zmianie przepisów to broń obusieczna. Firmy powinny uważać na treść lojalek, jakie podsuwają do podpisu pracownikom.
Business Insider businessinsider.com.pl Read More