Pracownik nie dostał świadczenia przedemerytalnego, bo nie spełnił wymogu 40 lat pracy. Zakwestionował więc zasady obliczania stażu, podkreślając, że niesprawiedliwie traktowane są osoby, które nie przerywały okresów zatrudnienia. Sprawa trafiła do Trybunału Konstytucyjnego. Decyzja tego ostatniego może wpłynąć na zasady ustalania prawa do wypłat z ZUS.
Business Insider businessinsider.com.pl Read More