Badania pokazują, że jeśli szefowie nie dostają informacji zwrotnych albo dostają wyłącznie te pozytywne, to władza zmienia ich na gorsze — mówi dr Dorota Wiśniewska-Juszczak, psycholożka społeczna

​Forbes Polska Read More 

Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *