Umowa na zastępstwo jest zazwyczaj zawierana w przypadku dłuższego urlopu lub choroby pracownika. Z punktu widzenia pracodawców, zostaje zachowana ciągłość pracy, więc często sięgają oni po to rozwiązanie. Co warto wiedzieć o umowie na zastępstwo? Jakie prawa ma pracownik zatrudniony w ten sposób?
biznes.interia.pl Read More