Kodeks pracy w jasny sposób wyjaśnia, komu przysługuje i ile ma wynosić przerwa w miejscu pracy. Choć standardowo można mówić o kwadransie odpoczynku, tak wiele czynników może tę przerwę wydłużyć. A wśród nich są nie tylko wyszczególnione zawody, ale także m.in. stan zdrowia.
biznes.interia.pl Read More