Słyszałam o praktykach rekruterów, którzy czekają pod zakładem produkcyjnym firmy na pracowników, aby bezpośrednio przedstawić ofertę pracy i zachęcić ich do przejścia do konkurencji. Myślę natomiast, że trudność z zapełnieniem miejsc pracy nie jest głównym powodem do wyjścia z polskiego rynku – mówi Monika Sójka, Business Development Manager w LHH Polska, która doradza firmom z sektora centrów usług wspólnych
Forbes Polska Read More