Zgodnie z obowiązującymi przepisami, pracownicy mają prawo do otrzymywania zasiłku chorobowego przez maksymalnie 182 dni w przypadku niezdolności do pracy związanej z chorobą. Co dzieje się w przypadku, gdy L4 przekracza ten okres? Jakie świadczenia przysługują pracownikowi po wyczerpaniu maksymalnego okresu zasiłkowego? Podpowiadamy.
biznes.interia.pl Read More