Życzę wszystkim kobietom, by mogły samostanowić o sobie, by mogły podejmować decyzje w oparciu o własne sumienie, własne potrzeby, niezależnie od panujących stereotypów i presji wywieranej przez środowisko zawodowe i rodzinne – mówi Małgorzata Telus, dyrektorka fabryki Frito Lay (Grupa PepsiCo) w Tomaszowie Mazowieckim. Wśród działań jakie należy wdrożyć na rynku pracy, wymienia równomierne wykorzystanie urlopu rodzicielskiego przez oboje rodziców i likwidację luki płacowej
Forbes Polska Read More