Do 2027 roku 40 proc. obecnych zawodów
zniknie albo zostanie zmienionych. Według ekspertów ciągłe uczenie się i
dostosowywanie do nowych warunków to najważniejsze kompetencje przyszłości –
zarówno na rynku pracy, jak i edukacji. Liderzy będą musieli umieć zarządzać
zmianą, a ich podwładni adaptować się do tych zmian.
Read More Bankier.pl – Wiadomości