Goldman Sachs ma problem. W 2022 r. zaledwie 29 proc. najlepszych pracowników, którzy uosabiają wartości firmy, należących do tzw. partner class, stanowiły kobiety — tylko nieznacznie więcej niż w poprzednich dwóch latach. Lindsay MacMillan, która po sześciu latach pracy w tej firmie została wiceprezeską odeszła, argumentując to właśnie kulturą korporacji, którą można określić “tylko dla chłopców”.
Business Insider businessinsider.com.pl Read More