Rośnie liczba firm ogłaszających redukcję zatrudnienia. W niektórych przypadkach przedsiębiorstwa mogą decydować się na zwolnienia grupowe. Ten proces różni się od standardowego trybu rozwiązania umowy o pracę, bo pracownikowi przysługuje odprawa – nawet w wysokości trzymiesięcznego wynagrodzenia. Przepisy przewidują również grupę zatrudnionych osób objętych szczególną ochroną.
Read More Bankier.pl – Wiadomości