Za dwa lata
firmy objęte wytycznymi unijnej dyrektywy dotyczącej poprawy równowagi płci,
powinny zwiększyć obecność kobiet w zarządach i radach
nadzorczych. Bariery, które w tym przeszkadzają nie będą łatwe do
usunięcia – wynika z raportu
„Kobiety w zarządach – droga do równowagi” przygotowanego przez Kornblit & Partners Executive Search oraz
Instytutu Monitorowania Mediów.
Read More Bankier.pl – Wiadomości