Mimo stosunkowo niewielkiej liczby dni roboczych oraz dwóch długich weekendów, maj obfitował licznymi zaawansowanymi zmianami legislacyjnymi, w tym kluczowymi dla Pracodawców. Zespoły HR czeka więc intensywny sezon wakacyjny, aby dostosować zakłady pracy do nowych wymogów prawnych i wdrożyć odpowiednie procedury. Poniżej przedstawiamy najistotniejsze nowości w prawie związane z prawem pracy i zarządzaniem zasobami ludzkimi z maja 2024 r.
www.gazetaprawna.pl – GazetaPrawna.pl – biznes, podatki, prawo, finanse, wiadomości, praca Read More