Szefowie muszą mieć łączność ze swoimi ludźmi. Jeden z menadżerów, z którymi pracowałem, co jakiś czas spędzał jeden dzień w firmowej kuchni. Siedział i zagadywał. Niektórzy uważali to za kontrowersyjny zwyczaj, ale właśnie dzięki temu znał pracowników oczekiwania — mówi dr Andrzej Woźniakowski, ekspert w dziedzinie potencjału innowacyjnego firm, zarządzania kapitałem ludzkim, w tym systemów motywacyjnych
Forbes Polska Read More