Patrick Synge zwolnił jednego ze swoich pracowników za potajemną pracę zdalną dla innej firmy. Wyjaśnia, w jaki sposób “rozpracował” podwładnego i dlaczego zdecydował się go zwolnić. Jego zdaniem równoległe zatrudnienie jest “nieetyczne” i szkodzi produktywności pracowników.

​Business Insider businessinsider.com.pl Read More 

Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *