Pomoc i pewna wyrozumiałość dotycząca godzenia obowiązków rodzinnych z zawodowymi przekłada się na większą lojalność i produktywność pracowników. I jeśli już nie czysto ludzkie podejście będzie determinować podejście firm do tematu rodzicielstwa, to niech chociaż ta myśl przyświeca pracodawcom w ich działaniach wobec młodych rodziców

​Forbes Polska Read More 

Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *