Artykuły o zwolnieniach grupowych zalały media. Co może zrobić pracownik, jeśli usłyszy propozycję wzięcia urlopu z kategorii “nie do odrzucenia”? To oznacza też wyrzucenie do śmieci planu urlopów, według którego zatrudnieni zaplanowali już wyjazdy. Czy pracodawca może wysłać nas na urlop bezpłatny? – pytają nas czytelnicy.
Read More Bankier.pl – Wiadomości