Nasza pracownica bardzo często przebywa na zwolnieniach lekarskich na chore dzieci. W tym roku przebywała na nich już 50 dni. Teraz na PUE ZUS wpłynęło zwolnienie, z którego wynika, że pracownica ma opiekować się chorą matką przez 14 dni. Czy powinniśmy wypłacić jej zasiłek za całe 14 dni?
www.gazetaprawna.pl – GazetaPrawna.pl – biznes, podatki, prawo, finanse, wiadomości, praca Read More