Pracująca kobieta w ciąży może liczyć na szereg przywilejów, które zapewniają jej ochronę i wsparcie w miejscu pracy. Najważniejszy z nich to zakaz wypowiedzenia umowy przez pracodawcę. To fundamentalne zabezpieczenie pozwala przyszłym mamom czuć się bezpiecznie i skoncentrować na zdrowiu swoim oraz dziecka. Co gwarantuje takie prawo i komu przysługuje?

​www.gazetaprawna.pl – GazetaPrawna.pl – biznes, podatki, prawo, finanse, wiadomości, praca Read More 

Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *