Dlaczego od lipca 2024 pracodawca zapłaci o 70 zł więcej za pracownika? Wyższa płaca minimalna to znowu wyższy koszt pracodawcy. 4300 zł to tylko wynagrodzenie brutto – a jaki to całkowity koszt pracodawcy?
www.gazetaprawna.pl – GazetaPrawna.pl – biznes, podatki, prawo, finanse, wiadomości, praca Read More