Czy pracodawca może odmówić urlopu wypoczynkowego, który stanowi podstawowe prawo pracownika? Co w sytuacji urlopu po macierzyńskim lub w okresie wypowiedzenia? Kodeks pracy dopuszcza odwołanie z urlopu i przesunięcie terminu urlopu. Sprawdź kiedy pracodawca ma taką możliwość oraz kiedy ponosi koszty pracownika związane z wyjazdem na urlop.
www.gazetaprawna.pl – GazetaPrawna.pl – biznes, podatki, prawo, finanse, wiadomości, praca Read More