Niektórzy pracodawcy zamieszczają ogłoszenia rekrutacyjne na stanowiska, których wcale nie próbują aktywnie obsadzić. Publikują je z różnych powodów, ale w ten sposób marnują czas kandydatów i zrażają ich do firmy. Oto kilka wskazówek, jak rozpoznać takie oferty pracy.
Business Insider businessinsider.com.pl Read More