Jak obliczyć okres zasiłkowy dla pracownicy, która od kilku miesięcy nieprzerwanie jest niezdolna do pracy, a kolejne zaświadczenie lekarskie zawiera kod B? Czy przedsiębiorca pracujący jednocześnie na etacie może utracić prawo do zasiłku opiekuńczego, gdy w trakcie zwolnienia lekarskiego podpisywał faktury? Dlaczego chory wykonujący pracę zarobkową podczas jednego zwolnienia lekarskiego nie utraci zasiłku za pozostałe okresy niezdolności do pracy?
www.gazetaprawna.pl – GazetaPrawna.pl – biznes, podatki, prawo, finanse, wiadomości, praca Read More