Ponowne zatrudnienie byłego pracownika powoduje wiele pytań. Jak prawidłowo prowadzić dokumentację pracowniczą w przypadku ponownego zatrudnienia? Co z limitem umów? Czy kierować ponownie zatrudnionego pracownika na badania lekarskie? Jaki okres wypowiedzenia będzie obowiązywał w przypadku ponownego zatrudnienia?
www.gazetaprawna.pl – GazetaPrawna.pl – biznes, podatki, prawo, finanse, wiadomości, praca Read More