Firma może przesunąć zaplanowany urlop pracownika, ale tylko w wyjątkowych sytuacjach, wymagających obecności zatrudnionego. Szef może też odwołać pracownika z urlopu, o ile wystąpią szczególne potrzeby. Sprawdź, jakie masz uprawnienia w związku z wypoczynkiem.
Business Insider businessinsider.com.pl Read More