Zarobki netto, czyli kwota, która trafia bezpośrednio do kieszeni pracownika, różnią się w zależności od formy zatrudnienia. Różne umowy regulują inne zasady naliczania składek na ubezpieczenie społeczne, zdrowotne oraz podatki, co wpływa na wysokość wynagrodzenia brutto, czyli tzw. “na rękę”. Sprawdziliśmy, ile trzeba zarabiać brutto na różnych formach zatrudnienia, aby otrzymać 5000 zł netto.
www.gazetaprawna.pl – GazetaPrawna.pl – biznes, podatki, prawo, finanse, wiadomości, praca Read More