Świadectwo pracy to najczęstszy, ale nie jedyny możliwy dokument potwierdzający staż pracy danej osoby. Polskie przepisy nie definiują, jakie konkretnie papiery są potrzebne do ustalenia czasu zatrudnienia. Jeśli nie posiadasz świadectwa pracy, ale znajdziesz stary, książeczkowy dowód osobisty, może on okazać się wybawieniem.
biznes.interia.pl Read More