Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia przez pracownika jest możliwe w 2 sytuacjach. Kiedy Kodeks pracy pozwala na natychmiastowe rozwiązanie umowy o pracę pracownikowi? Czy może rozwiązać umowę, gdy znalazł nową pracę i zależy mu na szybkim podpisaniu kolejnej umowy?
www.gazetaprawna.pl – GazetaPrawna.pl – biznes, podatki, prawo, finanse, wiadomości, praca Read More