Płatny urlop wypoczynkowy to jedno z podstawowych praw pracowniczych. Za niewykorzystany urlop należy się ekwiwalent pieniężny. W jakich sytuacjach może być wypłacony? Jaka jest wysokość ekwiwalentu? W jakim terminie pracodawca musi wypłacić pieniądze?
www.gazetaprawna.pl – GazetaPrawna.pl – biznes, podatki, prawo, finanse, wiadomości, praca Read More