Rynek pracy napędzany przez rozwój technologiczny wymaga od pracowników gotowości do ciągłych zmian. To jedna z ważniejszych, odmienianych już przez wszystkie przypadki kompetencji przyszłości. Sztuczna inteligencja, automatyzacja i cyfryzacja zmieniają zasady gry, a odpowiedzią na te wyzwania są trzy kluczowe procesy: upskilling, reskilling i unlearning.
Business Insider businessinsider.com.pl Read More