Utrzymanie komfortowej temperatury w pomieszczeniach w miejscu pracy to obowiązek każdego pracodawcy. Jeżeli temperatura w zakładzie pracy nie jest zgodna z zasadami BHP, to wówczas pracownik może odmówić wykonywania obowiązków pracy. Jakie obowiązki ma pracodawca w trakcie zimy? Kiedy dokładnie pracownik może odmówić pracy, gdy jest za zimno?

​biznes.interia.pl Read More 

Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *