Pracownicze Plany Kapitałowe (PPK) spotkały się od początku z mieszanym odbiorem wśród pracowników. Program wszedł w życie pięć lat temu, co oznacza, że osoby, które się z niego nie wypisały, mogły odłożyć w tym czasie blisko 15 tys. zł — donosi “Super Express”. Bardzo istotny z punktu widzenia wartości środków jest jednak wybór funduszu.