Nowa definicja mobbingu, wyższe odszkodowania dla pracowników, dodatkowe obowiązki dla pracodawców i bardziej radykalne przepisy dotyczące zakazu dyskryminacji czy molestowania – pisze we wtorek Money.pl o zmianach, jakie szykuje resort rodziny, pracy i polityki społecznej.
Read More Bankier.pl – Wiadomości