Praca emocjonalna powinna być wynagradzana i równo rozdzielona pomiędzy mężczyzn i kobiety, postuluje Rose Hackman, mówczyni Impact’25 i autorka książki “Emotional Labor”.

​Forbes Polska Read More 

Related Articles

14 sierpnia, 2024

Co dalej z inflacją w Polsce? Ekonomiści nie mają dobrych wieści

27 listopada, 2023

Branża biogazowa walczy o wyższe ceny referencyjne

31 maja, 2024

Sól drogowa zamiast kuchennej, jelita zamiast kalmarów. Tak podrabiają żywność

Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *